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根据《2020年新巴尔虎左旗事业单位引进专业人才实施方案》和《2020年新巴尔虎左旗事业单位引进专业人才人岗相适评估工作实施方案》相关规定，现将人岗相适评估工作有关事宜通知如下： 一、人岗相适评估对象 详见附件《2020年新巴尔虎左旗事业单位引进专业人才人岗相适评估人员名单》。 二、人岗相适评估通知单领取时间、地点和方式 （一）领取时间 2020年11月3日—11月5日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）。 （二）领取地点 所有进入人岗相适评估人员需到新左旗人才流动服务中心领取（就业局四楼西侧办公室）。 （三）领取方式 凭本人二代身份证（含临时身份证或护照)原件、按要求申领的“健康码”绿码和“行程码”，领取《2020年新巴尔虎左旗事业单位引进专业人才人岗相适评估通知单》。 三、人岗相适评估方式及主要流程 （一）评估方式 人岗相适评估采取结构化面试、专业能力测评的方式进行，主要测试综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力及举止仪表等。其中，应聘教育系统的人员要进行专业能力测评（试讲和信息技术应用能力），专业能力测试内容总分100分，其中试讲占总分的80%、信息技术应用能力占总分的20%，（注：考生试讲成绩低于48分者不予聘用。） 成绩计算：采取百分制计分，卫生及其他综合类人岗相适评估总成绩=结构化面试成绩；教育系统人岗相适评估总成绩=结构化面试成绩×30%+专业能力测评×70%。考试总成绩保留小数点后两位数。 （二）主要流程 1.参加人员凭本人二代身份证（含临时身份证或护照）原件、结构化面试通知单原件、按要求申领的“健康码”绿码及“行程码”在规定时间到达指定地点参加评估； 2.参加人员进入指定的候考室，由工作人员组织进行抽签确定评估顺序； 3.参加人员在工作人员引领下到指定考场进行评估； 4.评估结束后工作人员当场公布评估成绩。确认成绩后参加人员在工作人员引领下离开考场，其评估过程结束。 四、人岗相适评估时间、地点、方式 （一）评估时间 卫生及其他综合类岗位为 2020年11月7日，教育系统岗位为2020年11月7日—11月9日。 （二）评估地点 新巴尔虎左旗阿木古郎第二中学。 （三）注意事项 请参加评估人员仔细阅读《2020年新巴尔虎左旗事业单位引进专业人才人岗相适评估通知单》内容并遵照执行。 五、咨询与监督 卫生及其他综合类岗位咨询电话（0470—6600100），教育系统岗位咨询电话（0470—6603589）;监督电话（0470—6602256）。于正常办公时间使用（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。 附件： 新巴尔虎左旗事业单位引进专业人才工作领导小组 2020年11月2日 |
