科左中旗多措并举强化脱贫攻坚干部队伍建设 严格日常监管

　　一是精准选派帮扶干部。按照“精准选派、因村派人、人岗相适”原则，进一步优化配强驻村干部和帮扶干部，对于不适应、不称职的干部及时“召回调换”。

　　二是严格日常监管。完善“1 3”帮扶干部管理体系，严格执行驻村干部、扶贫干部管理制度，落实好《脱贫攻坚一线干部奖惩暂行办法》，绝不允许只挂名不驻村，绝不允许白天驻村晚上返城，绝不允许派出单位经常召回驻村人员。

　　三是开展扶贫干部培训。分类研究制定培训计划，采取集中培训、现场培训、专业培训和实战演练等模式，着力提升各级扶贫干部推进脱贫攻坚的素质和能力。