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一是坚持抓宣传发动，激发企业内在动力。丰镇市采取召开民营企业家座谈会、深入企业走访以及在工商联微信公众平台传送相关政策等形式，大力宣传和谐企业创建的目的意义，充分调动企业创建和谐劳动关系的积极性和主动性。去年以来，共召开座谈会3次，平台传送各类政策信息50多条。 二是坚持抓完善机制，提升创建推动力。协调劳动、工会建立三方协调例会，定期研究创建有关问题，形成推动创建强大合力。按照乌兰察布市和谐劳动关系创建标准，引导企业形成科学的测评体系，有效推动创建活动的规范有序开展。去年以来，共召开三方协调会2次，帮助企业成功调解职企矛盾3起。 三是坚持抓典型引路，增强创建示范性。认真开展和谐企业创建评优活动，把遵守《劳动法》、认真维护职工的合法权益的企业作为典型，通过评选“和谐劳动关系”单位，树立一批可信、可比、可学的典型，激发其他企业自觉按照创建活动的要求规范经营和管理。 |
