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正蓝旗坚持问题导向，及早谋划部署，精心制定方案，全面启动嘎查村级换届工作重点村、难点村整治活动，全力排查各种干扰和矛盾隐患，为换届选举顺利推进扫清障碍，确保换届工作平稳有序运行。 一是强化摸底排查，把握具体“病因”。为做好嘎查村“两委”换届选举工作，旗委组织部从3月初到4月中旬，结合嘎查村“两委”换届选举前期准备工作，分组深入全旗9个苏木镇（场）125个嘎查村（社区、分场）及95名党员中心户中，开展基层党建“大走访、大调研、大督查”活动。通过采取召开座谈会、走访群众、填写村情调查表等形式进行了调研走访，对换届前嘎查村“两委”班子情况、嘎查村干部思想状况和后备干部情况进行认真摸底调查，做到底数清楚、情况明晰。细致了解干部群众对换届的看法、反映及思想动态，针对排查出的突出问题和换届时可能出现的问题，采取分类指导的办法，提前研究制定解决方案和工作预案，努力把问题解决在选举之前，确保选举工作有针对性的推进。通过对嘎查村“两委”班子近年来工作考评情况和近期摸底调查，排查出换届重点难点嘎查村5个。 二是开展任期审计，消除换届障碍。印发了《关于向苏木镇派出嘎查村财务审计工作组的通知》（蓝党组组字[2018]1号）文件，将嘎查村集体财务收支情况、政府拨付和接受社会捐赠的资金及物资管理使用情况、生产经营和建设项目的发包和管理情况、土地补偿分配使用情况、嘎查村级债权债务情况、以及农牧民群众反映集中和强烈的事项列入审计范围。本着坚持不完成嘎查村财务审计工作，不能进行换届选举的原则。从旗委组织部、农牧、审计、民政等部门抽调财会人员，组成四个工作组，对未开展任中审计的嘎查村进行财务清理和“两委”成员任期审计工作。目前嘎查村离任审计工作已全部完成。 三是畅通信访渠道，消除群众疑虑。坚持抓早抓苗头、打狠打重点，以铁腕严惩腐败、狠打歪风，为换届选举创造良好的社会环境。针对部分村干部存在贪腐、乱作为现象，对排查出来的重点、难点嘎查村，按照嘎查村干部队伍现状、群众基本情况、工作开展的难易水平等，结合各嘎查村实际情况，分类拟定解决方案，实行“一村一方案”深入整治。对群众来电和信件举报反映的问题进行记录和调查核实，对群众来信来访事项做到“件件有回音、事事有回复”，切实消除群众心中的疑虑。 |
