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近年来，中国人民银行科右中旗支行始终把文明单位创建作为提升履职水平的总抓手，融入央行文化，丰富创建内涵，提升创建品位，金融支持经济发展取得明显成效。 家住巴彦呼舒镇的包志敏正在办理购房按揭，需要提供一份个人征信报告，在中国人民银行科右中旗支行征信查询大厅内，利用征信自动查询系统，几分钟的时间他就顺利打印到了报告。
“就是感觉现在方便多了，因为有这种数字化的机器。以前要填表，还比较繁琐，现在拿着身份证，自己也可以操作，非常方便。”巴彦呼舒镇居民包志敏说道。 “对于那些不会用查询机的老百姓，首先我们设置了双语提示音、蒙汉双语，然后对于查询不方便的，我们会有专门的工作人员进行指导查询。”中国人民银行科右中旗支行工作人员王馨说道。
作为基层央行，中国人民银行科右中旗支行的主要工作任务是贯彻落实中央决策部署，做好中央银行基础金融服务，提高地区金融服务水平，促进地区经济高质量发展。在文明单位创建工作中，中国人民银行科右中旗支行不仅严格按照《中国人民银行文明单位建设管理办法》和《全国文明单位标准》，来强化贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，并且通过窗口服务规范化管理，提升金融优质高效服务水平。 “近年来，我们中国人民银行科右中旗支行将文明创建工作作为凝心聚力、加快发展的辐射源和支撑点，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断增强文化建设的合力，营造积极向上的文化氛围，通过将文明单位内化于心，固化于制，外化于行，提振干部员工争先创优和干事业的责任感和使命感，激活全行各项工作跨越发展的正能量。”中国人民银行科右中旗支行行长包庆华说道。 近年来，中国人民银行科右中旗支行紧密围绕中心工作，服务大局，把监管工作放在支持地方经济发展、支持银行业改革的大局中考虑。通过转变监管理念，增强责任意识，突出监管重点，优化监管方式，不断强化监管能力建设，提高监管有效性。 在文明创建工作中，中国人民银行科右中旗支行在全行范围内，通过多种方式积极培育和践行核心价值观，通过开启“文化引擎”、推进廉政文化建设、筑建“文化堡垒”、深化“文化根植”、加强履职能效转化、建设以人为本的制度文化等途径，将文明单位创建工作落细落实，使全行职工的综合素质明显提升，基层央行履职能力明显提升。 中国人民银行科右中旗支行多项工作被上级行肯定，连续30年安全无事故、无案件，无迷信、无邪教和黄赌毒现象；先后获得“全国金融五一劳动奖状”、总行级“先进集体”、“先进基层党组织”称号，连续5届保持天津分行“文明单位”和“先进基层党组织”称号；连续4届保持自治区“文明单位标兵”。2014年—2016年被盟行署评为“职工读书活动先进单位”“十佳文明单位”；2015年被命名为人总行“标杆职工之家”；2015年被国家人社部和人总行授予先进集体荣誉称号，2016年被评为天津分行先进基层党组织，2016年档案工作晋升为自治区一级单位。耕耘换来收获，勤劳得到回报，今年11月，中国人民银行科右中旗支行被命名为全国文明单位。 “全国文明单位的这项荣誉是对我们过去成绩的肯定，同时更加坚定了中国人民银行科右中旗支行继续培育和长期践行文明建设的信念和决心。下一步，我们将会珍惜荣誉，努力铸就一支作风优良、勤学务实的干部队伍，营造风清气正、文明健康的良好氛围，汇聚勇于担当、攻坚克难的强大合力，为辖区经济发展发挥基层央行应有的作用。”中国人民银行科右中旗支行行长包庆华说道。 |
