下基层“接地气”还应“送才气”

2011-08-18 10:30:00 来源:兴安党建→扎赉特旗 作者:消息 责任编辑:康康 字号:T|T

当下,很多地方为增强机关干部的基层工作经验,都开展了各式各样的下基层活动,有的让机关干部下基层为群众插秧种稻,有的组织机关干部到农村开展进户“大走访”活动等等,可以说声势都很浩大,蔚蔚壮观。他们下基层的目的就是“接地气”,让机关干部多一些基层工作经验。

其实,机关干部下基层的目的不能单纯的只为“接地气”,干部“接地气”的目的也不应该仅仅是提高干部的基层工作经验,这样的接地气本末倒置。机关干部下基层,应该把自己的聪明才智发挥到基层的经济建设中,发挥到带领群众致富上,更好的为基层群众服务。

机关干部下基层,应该是基层需要啥就应带去啥。如果机关干部下基层只是为群众插插秧,种种稻,根本解决不了群众的实际困难。插秧种稻基层的群众都会干,而且干的比机关干部要好很多,基层群众不缺他们这一时的劳动。而且,体力劳动机关干部也不一定会干,更不一定能够干好。机关干部下基层只干一些体力活,这是在拿机关干部的短处为群众服务,如有不慎,很可能会造成基层群众的损失,这样会适得其反。

机关干部下基层不应仅仅是去“接地气”,提高基层工作经验,还应该是去“送才气”,提高基层群众掌握现代科学知识的能力,为基层更好的发展打下坚实的基础。机关干部下基层应该是互进共赢,共同发展,共同进步。机关干部应该利用熟悉党的方针政策的优势,向群众进行广泛的宣传,让群众了解政策走向,带领群众跟着党走,跟着政策走,别走岔路。机关干部的优势是学历高,有文化,机关干部下基层应该充分发挥自己的优势,开拓基层群众发家的眼界,拓宽致富的思路,为基层群众多出谋、多划策,解决一些生产中遇到的技术性难题等。

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