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近年来，扎赉特旗在社区党建工作中不断推陈出新，实现社区“三有”和构建“区域化”工作目标，通过明确责任、细化措施、强化领导，夯实了社区党建和社区建设基础，为全旗社区党建“强身健体”。 加强社区干部队伍建设，做到有人管事。去年10月底，依法民主选举产生了“两委”领导班子。社区“两委”班子在社区管理中发挥了主体作用,组织健全、结构合理、制度完善、整体素质较高。社区干部工资逐渐年提高，月均工资达1500元。社区干部工作积极性高，求真务实、忠于职守，出色完成了本职工作。 加强社区保障体系建设，做到有钱办事。旗委、政府把社区办公和活动经费纳入财政预算，每个社区办公和活动经费为10万元/年。社区建立财务管理制度，落实“收支两条线”制度和定期自查制度，凡下拔的社区活动经费和办公经费全部专款专用，并确保党建工作经费使用到位。 加强社区服务阵地建设，做到有场所议事。全旗现有自主产权活动场所的社区有6个，5年来新建社区办公场所4所（总面积2853平方米，总投资675万元）。同时，充分利用社区“一站式”综合服务平台，开设党建、劳动保障、综治、民政、计生服务窗口，为居民群众提供了方便、快捷、优质的服务。 加强共驻共建，构建社区党建区域化格局。2011年成立了非建制性区域党工委，定时召开联席会议制度，研究部署区域化党建工作。同时，以“共驻共建”活动为抓手，推动社区党建区域化。138个驻区单位及党员积极参与社区公益事业，去年以来，捐献助学金11万元；帮扶对子156对帮扶资金17万元；培训居民600人次；提供专业服务61次；协助解决群众关心问题 76 个。 |
