巴彦扎拉嘎乡探索年轻干部“微观”管理法

2013-09-04 10:22:00 来源:兴安党建→扎赉特旗 作者:消息 责任编辑:康康 字号:T|T

今年以来,巴彦扎拉嘎乡坚持从“微”处入手,助推实践锻炼干部转变作风、提升素质,加快成长成才。

打造“微课堂”,历练新本领。定期组织召开例会,交流实践体会,分析存在问题,共同探讨新思路、新方法。开展“微型课堂大家讲”活动,围绕“业务技巧”、“服务群众”、“热点话题”等内容,要求全体实践锻炼干部自主确定讲课主题和讲课时间,力求人人登讲台、个个有提高。今年来,已举办“微型课堂”6期,10名同志登台开讲。

征集“微点子”,培养新意识。举办实践锻炼金点子征集活动,鼓励实践锻炼干部开动脑筋、献计献策,努力培养创新意识,年终对成效显著的“十佳”金点子予以表彰奖励。定期开展实践锻炼意见征集活动,针对日常工作,征集小计策、小妙招,并分门别类、编订成册、发放到人,引导实践锻炼干部注重细节、见微知著。

借助“微世界”,展示新风貌。针对年轻干部的特点,建立实践锻炼干部qq群,定期发布工作动态,开展互动交流,分享锻炼心得。建立微信通讯录,及时发布公告通知,快速沟通交流。开通实践锻炼干部微博群,通过图片和简短的文字等,实时分享实践锻炼成果。拍摄微视频,实时记录年轻干部在推进工作中的做法、成效,广泛宣传优秀典型,促进年轻干部互相比学赶超。

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