旗委常委、政府副旗长王平主持召开西园街道2020年度实绩考核大会

    王旗长在主持会议时强调，一是充分认识开展年度综合考核的重要意义。年度考核作为一项全局性、战略性、长远性的工作抓手，就是为落实转型发展的科学内涵和根本要求服务的，要建立科学的考核体系，定期对各项重点工作任务进行全面考评、跟踪问效，确保旗委的各项决策部署落地生根，推动全旗经济社会持续健康发展。年度综合考核作为经常性考察的一个重要途径和有效手段，有利于全面掌握领导班子发挥职能情况，有利于全面了解领导干部岗位职责履行情况，及时掌握和分析领导班子和干部队伍建设中存在的问题和不足，为全旗加强领导班子和干部队伍建设提供参考依据。二是提高政治站位，切实做好年度考核工作。开展年度考核，既是对领导班子的检验，也是对参加测评干部的考验，街道全体领导干部要以坚强的党性来对待自己的民主权利，坚持讲真话、讲实话、讲负责任的话，评价班子、评议干部、反映问题都要客观公正、真实准确，确保考核过程的严肃性和考核结果的公正性。希望西园街道领导班子要以高度的政治责任感和使命感，实事求是报告工作情况，自觉接受干部群众评议，忠诚老实地接受组织的考核评价。 

   街道党工委书记贾培德代表领导班子作工作总结报告。2020年，西园街道立足街道实际，坚持问题导向，抓党建、抓治理、抓服务，全面贯彻落实旗委、政府各项决策部署，切实加强城市基层党建工作，凝聚党建合力，推进社区治理创新，抓好重点项目建设，搞好为民精细服务，着力加强基层社会治理工作。2021年，街道党工委将以建党100周年为契机，强化组织建设，提升党组织引领能力，完善社区“两委”工作机制，推动从严治党向基层延伸，大力发展民生事业，提升居民幸福指数。 

　　会上，对街道领导班子和班子成员进行了民主测评。会后，考核组成员分别与街道领导班子全体、各社区党组织书记及“五办一中心”负责人进行了个别谈话。