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疫情当前使命在肩,凝聚力量冲锋在前,在这场同时间赛跑、与病魔较量的战“疫”中,札萨克物流园区管委会高度重视，按照旗委、政府的决策部署，坚决把打赢防控疫情阻击战作为当前重大的政治任务，主动担当作为,全体干部“5+2、白加黑”，用实际行动默默守护着一方平安,无声诠释着园区干部的职责与使命。 一、疫情就是命令 面对园区三个重点堵卡联防联抗任务和园区内企业的疫情防控工作，园区管委会始终坚持党建引领，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。重要时刻，园区党支部书记、管委会主任乔玉平迅速召集领导班子和部门负责人员成立疫情防控领导小组，除3名干部在单位值守，维持日常工作和保障卡点后勤工作外，剩余19名在家干部按照工作安排分成三组，第一组5人，由工程部杜光耀和4名优秀干部组成工作小组赴札萨克镇兰家梁监测站开展堵卡监测工作；第二组2人，由驻村第一书记蒋子龙和驻村干部哈斯乌拉组成驻村工作队赶赴台格嘎查开展嘎查村的疫情防控工作。剩余12名干部，由管委会主任、副主任带队，全部赴万佳裕园小区开展疫情防控工作。 二、抗击就是责任 面对园区人员不足，任务艰巨的现实，园区管委会领导班子主动担责，克服困难，强化卡点管理，主要领导乔玉平亲自带头值班值守，亲自研究制定小区疫情防控工作方案、合理配置各方面人员安排，创新小区防控工作方法，微信工作群里经常被领导的工作部署和关心嘱咐“刷屏”。管委会副主任杨柳每天坚守在小区疫情防控一线，防控至今从未休息，各项工作安排事无巨细，与社区协调志愿者，申请取暖帐篷防护用品、对接小区物业及志愿者合理安排分工，在堵卡值守之初，因人员防护物资不足，园区领导班子和派驻纪检组长苏静主动联系各单位和亲戚同学，为堵卡人员多方筹措口罩等防护用品，用实际行动诠释着领导班子的责任与担当；除小区疫情防控外，正逢园区企业返岗复工高峰期，园区领导班子第一时间统筹部署，提前谋划，严格按照企业复工返岗“七步工作法”“七个到位”“五个加强”等相关要求，认真组织审核并组织赴现场检查验收，真正将疫情防控、复工复产、安全生产紧紧抓在手上、抗在肩上。做到守土有责、守土负责、守土尽责。 三．落实就是使命 （一）领导先锋树榜样，党员就是一面旗。万佳裕园小区现已入住986户2558人，共17栋楼37个单元。2月16日，排查人员985人次，排查车辆629辆次，堵卡检查至今累计排查人员11894人次；累计排查车辆7359辆次；目前正在隔离37户77人，最高峰达42户，87人。针对万佳裕园小区每天需排查人员众多，隔离识别困难，而园区只有12人可调配值守的现实，园区党员领导干部迎难而上，当先锋作表率，管委会主任、副主任每天轮班上岗，单位、卡点两不误，带动所有在家干部职工每天上岗值守，一天三班倒，全体“5十2 、白加黑”，克服各种困难，认真坚守在疫情一线岗位，确保将疫情阻击在外。园区工程部部长杜光耀，因妻子同样参与疫情值守工作，无奈只能将八岁的大女儿和三岁的小女儿反锁在家;园区工程部邱利平，妻子二胎生产，他只请了2天的假就匆匆返回值守岗位;作为警嫂的折春梅除了堵卡防控还要每天2次陪孩子去医院雾化治疗;在广大党员的先锋模范带动下，普通干部贺皓新在兰家梁堵卡休班后又主动申请投入到万佳裕园堵卡工作中...惟其艰难方显勇毅，惟其笃行方显珍贵，这样的抗“疫”英雄还有很多。园区的干部职工就是这样用他们的人格魅力、身体力行，发挥着一名园区干部的先锋模范作用，为人民群众撑起生命健康的“保护伞”。 （二）创新思路筑防线，分类疏导保平安万佳裕园小区每天进出车辆近700辆，人员近1000人，面对繁重的工作任务，管委会结合万佳裕园小区的实际情况，创新运用“三证四问一测”工作法。筑牢疫情最严防控线。“根据万佳裕园小区实际，将小区居民分为上班通勤人员和居家人员两大类。上班通勤人员经单位出具的工作证明办理通勤通行证，办理完成后本人每天上下班只需出示通勤通行证和身份证后即可放行;居家人员用身份证办理日常通行证，将车辆通行证和人员通行证二证合一，日常通行证填写户主信息以及疫情期间需必要出行的另外两名其他家庭成员的信息和外出车辆信息。日常通行证规定每天每户只允许一人出行一次，人员出行时需要出示日常通行证和身份证，值守工作人员核对完成后，在通行证背面日期处标注进出即可外出。通过推行的“三证四问一测”工作法，小区日均人车出入量减少了约40%，大大减少居民无效外出，降低人员外出感染风险，便于对“四类人员”进行重点管控，对节后返岗居民进行精准识别，防止出现监管盲区；也大大减轻了值守人员工作量。 危难时刻尽显英雄本色，灾难面前方显大爱无疆。面对防控,他们"守土尽责"、疫情不退、党员不退、我们更不退，用自己的行动践行了一个园区干部的铮铮誓言。面对疫情，他们"守土有责"、勇敢无惧、放下家中的一切，冲锋在前，不分昼夜，召之即来、来之能战，用平凡的实际行动，彰显出模范风采。 |
