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按照区、市组织部关于建设农村实用人才培训示范基地的部署要求，西吉县结合实际，将“55541”工程具体化、目标化、责任化，全面推进农村各类实用人才培训工作，2014年培训6100多人。 一是抓培训体系。挂牌成立了1个培训中心、3个培训基站，打造了“校地结合型、校园结合型、校企结合型” 田间学校12个，初步形成了层次分明、布局合理、规模适度、衔接有序的农村实用人才培训体系。 二是抓资源整合。按照“渠道不乱、用途不变、归口负责、各记其功”的原则，整合资源，统筹安排。共整合资金228万元，用于基地建设和人才培训。 三是抓分类培训。1个中心培训技能型、经营型人才380人，3个基站培训科技型、服务型人才620人，12个田间学校培训生产型、实用型人才5100人。 四是抓制度建设。培训基站按照“五跟进”要求和“十个一”标准，建立了联动培训、考核评价、经费保障、激励约束等制度，推动培训工作制度化、规范化、长效化。 |
