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近年来，西吉县着力培育农村致富带头人，大力开展能人引领工程，促进农村致富带头人与脱贫攻坚深度融合，为打赢脱贫攻坚战、实现如期脱贫摘帽提供雄厚人才、产业支撑。 一是壮大能人扩队伍。坚持“五好”（即思想素质好、致富产业好、遵纪守法好、带富效果好、群众评价好）标准，培养、扶持、召回、发现一批致富带头人，建立了农村致富带头人信息台账。去年以来，共确定致富带头人1065名，占全市农村致富带头人30.4%，不断壮大了农村致富带头人队伍，为脱贫攻坚提供了强大人才支撑。 二是培育能人优结构。全县1065名致富带头人中，其中党员349名，占32.7%；村干部262名，占24.6%；退伍军人20名，占1.9%。45岁以下464名，占43.6%；46—55岁224人，占21%；汉族482名，占45.3%；回族583名，占54.7%。致富带头人结构不断优化，致富带富效益不断增强。 三是鼓励能人进班子。针对基层党建工作滞后，基层组织发展能力不强的问题，推选262名致富带头人进入村“两委”班子。激发了班子干事创业积极性，促进基层党建与脱贫攻坚深度融合，进一步推动了基层党建工作上水平、上台阶，为脱贫攻坚提供了强大制度和组织保障。 四是引导能人育产业。针对贫困群众增收渠道不宽的问题，引导农村致富带头人大力发展种植业、养殖业、林下经济、加工及营销等产业。截至目前，发展种植业287人，占26.9%；发展养殖业424人，占39.8%；发展林下经济产业25人，占2.3%；发展加工及营销产业167人，占15.6%；发展劳务输出产业158人，占14.8%。通过引导能人育产业，进一步拓宽了贫困群众增收渠道，为全县脱贫攻坚提供了强大产业支撑。 来源：组织部 陈永宁 |
