|
旗帜指引方向，热血成就华章。2020年度，同心公安深入贯彻落实全区公安机关社区警务改革和派出所专题会议精神，以创建“枫桥式公安派出所”为契机，以“两队一室”警务改革为抓手，立足实际、着眼长远，坚持强基固本，做强社区警务，坚决打赢“社会治理攻坚战”，把社区警务打造成近距离打击犯罪、零距离服务群众的“桥头堡”，社区警务工作得到全面提升，全市加强新时代公安派出所工作暨深化社区警务改革现场会在同心召开，豫海镇派出所被评为全区“枫桥式公安派出所”。
唯改革者进，唯创新者强。2020年，县局在认真总结前期基层基础建设经验的基础上，坚持“以点带面、分步推进”的工作思路，扎扎实实推进“两队一室”警务改革，不断完善立体化信息化社会治安防控体系建设，社区民警由过去的“走社区”变成了现在的“驻社区”，真正实现了警在格中走、事在格中办，服务零距离，基层基础反哺社会治安的“红利”得到最大化释放，群众获得感、幸福感、安全感明显提升。2020年，刑事发案下降15.5%、“两抢一盗”案件下降30.6%、盗窃案件下降31%、电信诈骗案件下降22%，排查化解矛盾纠纷1114起上升了86.8%，未发生“民转刑、刑转命”等重大案（事）件。
改革引路，警务机制变革激发活动。基层警力加大投入，强化综合保障，提升民警福利待遇，提高辅警工资待遇，改建基层办公环境，一系列的保障举措，为的就是让基层民警沉的下、沉的去、沉的稳。科学划分个警格，配备社区民警151名，推动落实了9个派出所长和122名社区民警进入镇村（社）两级班子，由单一身份转变为“警官+村官”双重身份，推动社区警务与基层治理深度融合。研究制定《社区民辅警考核细则》《社区警务工作清单》，每月严考核、全局比绩效，社区防控“压舱石”不断筑牢。各派出所把排查、化解、管控风险作为重要基础工作，压实社区民警“进千家入万户”的主责，让大走访大排查大化解成为常态，及时掌握婚嫁家庭、征地拆迁等领域的矛盾隐患，逐件确定风险等级，按照难易程度，分别启动相应的行政、司法、行业和专业调解以及部门联调，努力提升化解率，有效预防“民转刑”等案（事）件发生。培育出了豫海派出所“1+4+N”、河西派出所“左邻右舍工作法”、预旺派出所“1+X+N”等一批发挥实效的矛调工作法，一大批治安隐患和矛盾纠纷化解在了萌芽状态。
共建共治共享，发挥社会治理资源动能。以落实“三防”设施为抓手，协同综治部门，督导落实内部单位、行业场所安防主体责任，完善巡逻防范工作机制，全面推进民用技防建设；抓实派出所、警务室、行业场所、内部单位、电子巡防“五个层级”专群结合巡防模式，着力打造“纵向到底、横向到边、全域覆盖”安全防线。围绕4个警务室、4大网格、26个警格，通过常态化开展进村入户、矛盾排查、警情通报、法制宣传，“黑加白、警加民”大巡防，强化人事物等要素管控，引导群众提升防范能力，做实安全防线。协同镇（村）两级建立各类群防群治组织147个949人，社区民警情报获取和基层治理能力有效提升。组建了覆盖全县142个行政村、5个社区，120家行业场所、150所中小学校等领域1098个微信群，搭建警民联系新桥梁。持续优化精准巡防，深化“五大圈层”建设，推行“互联网+社会治理”模式，启动了63家智慧安防小区项目，完成了200路老旧治安监控、13处电子警察升级改造和27个老旧小区地网工程、200路高清视频监控系统建设；实施了民用监控“入户行动”，安装民用监控2710套，将视频监控向乡（镇）、村（社）延伸，实现全域覆盖，形成问题联治、工作联动、平安联创的格局。
…… 2020年，是同心社区警务改革极为不平凡的一年，从“跟跑者”成为如今的“领跑者”，同心公安以昂扬的斗志，紧扣时代脉搏，坚持发展新时代“枫桥经验”，积极探索现代警务模式，为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献同心公安力量。
附件下载：
|
