为深入贯彻落实自治区《关于融入“一带一路”加快开放宁夏建设的意见》，全面实施创新驱动战略，增强全社会科技创新能力，提高科技对经济社会发展的贡献率，加快开放中宁建设，近期，中宁县委、政府印发实施《关于加快推进“开放中宁”建设的实施方案》，实施科技创新人才引进培育激励政策，支持各级组织、企事业单位和各类人才强化产学研合作，建设人才创新创业平台，引进领先科技成果、专利技术、高层次科技创新人才和创新团队。...
近期，中宁县科技局根据《宁夏“三区”人才支持计划科技人员专项计划管理办法（暂行）》的有关要求，结合我县实际，制定了《中宁县“三区”人才管理办法》，进一步明确了我县“三区”人才的任务与职责，从选派人员、选派方式、服务时间、服务协议、服务记录、服务经费、考核管理等方面制定了措施与办法，确保了我县“三区”人才工作扎实开展。...
2016年，中宁县将按照“完善六项机制、实施五大工程”的总体思路，统筹推动全县人才工作创新发展。...
近年来，中宁县委、政府认真贯彻落实中央、区、市党委关于人才工作的总体要求和决策部署，紧紧围绕全县经济社会发展大局，人才工作取得了历史性进展，全县党管人才合力明显增强，人才政策体系逐步完善，人才培养开发基础更加扎实，人才创新平台建设快速推进，高层次人才引进工作取得突破。...
石空镇举办“妈妈班”课堂 近日，石空镇计生办创新工作方式，联合镇中心医院举办了一期“妈妈班”课堂，参会人员有镇卫计全体干部、各村妇女主任、镇所有保健员，各村育齡妇女代表，共计160余人。...
中宁县抓实“12345”人才战略 不断推进人才工作创新发展 近年来，中宁县坚持党管人才原则，抓实“12345”人才战略，以科学思维谋划推进人才工作发展，以务实态度提高服务人才工作质量，不拘一格，惟才是用，有效调动和发挥了各类人才在经济社会发展中的支撑作用。...
中宁县人才工作的六点经验启示 十八大以来，中宁县坚持党管人才原则，以科学思维谋划推进人才工作发展，以务实态度提高服务人才工作质量，不拘一格，惟才是用，各项人才工作取得了一系列来之不易、令人振奋的成绩。...
按照中卫市人才工作领导小组办公室《关于开展第二批“中卫英才”奖评选工作的通知》要求，中宁县人才办组织各人才工作领导小组成员单位，本着不受单位、行业、身份、学历、职称、年龄、户籍等限制的原则，经推荐酝酿、民主测评、业绩成果公示等程序，从对我县经济社会做出突出贡献的各类优秀人才中，初步推荐出第二批“中卫英才”奖人员9名，经征求纪检监察、政法、审计、税务、卫健、公安等部门（单位）意见，并进行严格审核，最终确定5名符合条件人员，分别是县中医院张万昌、中宁一中王雁冰、教育体育局孙守忠、农业农村局温学华、宁夏红枸杞产业有限公司董建方，拟提请县委常委会研究通过后，报市委组织部。...
