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偏关县认真贯彻省委“从严治党从严治吏”要求，紧紧围绕推进“六大发展”，立足自身实际，坚持“四化”并举力促党建工作迈上台阶。 一是岗位责任明确化。健全党建工作责任制，坚持把党建工作与中心工作同安排、同部署、同落实，由县委书记与各党工委书记签订责任状，各党（工）委在抓好本单位党建工作的同时，统筹谋划、督促指导所属党组织党建工作，制定党建工作任务分解表，细化到人、量化到岗，明确牵头领导、责任部门、完成时限，促进主体责任明确化。 二是严督实导常态化。实行党员领导干部党建工作联系点制度，结合干部下乡驻村活动，各乡镇、各单位分别建立相应驻村帮建联系点。各级党员领导干部把党建联系点与分管领域督查结合起来，经常深入联系点开展党建工作调研。县委组织部将党建工作日常督查与考核考评结合起来，严督实导细评，形成齐抓共管的工作机制。 三是考核考评规范化。组建党建工作督查考核组，按照《党建工作目标责任制考核细则》，对党建任务落实，进行月督查、半年考核、年总评，将考核结果作为评先选优、干部选拔任用和年终考核的重要依据，确保党建任务落到实处。注重考核各级党组织书记抓党建的实效，每年年终开展“党建述职测评”工作，通过考核测评，着力推动党建工作规范化。 四是约谈问责严肃化。根据督查和考核情况，连续两年排名后三位的，由组织部主要领导进行约谈，责令作出说明，领导班子年度考核不得评优秀，主要领导和分管领导不能评优秀，不得提拔使用。连续三年排名末位，将对主要负责人进行组织调整。 |
