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为加强村集体“三资”管理，管理好农村集体经济收入和支出，提高资金使用效率，进一步提高农村报账员素质，确保村级工作高效运行，更好地解决农村财务管理混乱、集体资产流失、队伍不稳定等问题，果庄镇面向社会公开选聘村报账员。
此次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，由组织、纪委牵头，财政经管服务中心、各社区具体负责，通过报名、资格审查、笔试、面试、公示等一系列程序，按照60%的笔试成绩、40%的面试成绩和积分相加的形式，每村选出一名报账员。 农村报账员队伍建设是村级班子建设的关键板块。农村报账员职责履行的健康与否，直接关系到农村党风建设的成败。果庄镇将高度重视农村报账员选聘工作，加强聘用农村报账员后序管理和培养，制定专题培训，逐步提升村级后备干部综合能力素质，为壮大村集体经济储备人才。 |
