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中国小康网 张发根，部队转业军官，2014年11月份从部队转入地税工作。面对身份角色的转换，他能较快进入状态，融入工作生活，虽然参加地税工作时间不长，他凭借自己的刻苦钻研和脚踏实地、競競业业的的工作态度，永不服输的工作作风，在较短的时间内掌握了人事工作的基本业务技能。 一、角色转换，工作上手快。在部队，从毕业到转业，他负责的是部队基建营房业务;到地税，在人事部门工作，面对两个不同的专业，虽然隔行如隔山，但他凭借自身在部队练就的过硬素质，专心于工作中，努力学习政策规定，攻克重重难关，在不长的时间内能够独立工作。在全市人事档案审核、工资津补贴调整、网络学院培训管理方面获得好评。 二、命令意识，大局观念强。2015年参加省局组织的人事工作业务知识考试也正值他参加全国一级注册建造师资格考试，已过三门的他，面对今年不过就得重考四门的关键时刻，本该专心于自己的专业考试的他，但在大局面前，能够放下自己的私利，专注人事考试，协助市局荣获团体二等奖，自己荣获个人三等奖。2017年代表参加市局大练兵比赛又荣获团体一等奖。 三、坚持原则，服务态度好。人事人事，关系个人私事，私事再小终成大事。为加强自身理论政策水平，他努力参加各种培训班，争取在短时间内提升自己的工作能力，成为行家里手，今年参加人事业务理论培训共四期。对基层，对老同志，他能够认真负责，耐心解答问题。从接手津补贴调整，因政策调整解释不明确，退休老干部的津补贴不能按时到位，部分老同志因津补贴地域差距问题到人事股咨询，他能够及时向老干部宣讲津补贴调整政策及目前面临的问题，请老同志耐心等待结果，让老同志满意而归。 |
