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安泽县冀氏镇党委结合农村党员不同群体特点，分类管理，因人施策，通过“党员身份亮出来、党员管理严起来、党员责任担起来、先进典型树起来”，以冀氏村党支部为试点，先试先行，开展党员分类管理，使得农村党员综合素质明显提升，队伍结构持续优化，先锋模范作用得到充分发挥。为将党员分类管理做法实时推广，切实把党员分类管理工作抓细抓实、抓出实效，镇党委在冀氏村党支部开展基础上，探索经验，积极总结，日前组织各村支部书记、副书记、组织员前往冀氏村开展座谈会，会议由镇党委委员、组织委员魏志勇主持。一是考核引导，让“有职党员”有“为”。年初，根据在职党员岗位职责，采取“目标+承诺”双考核方式管理，围绕群众关注热难点，村“两委”干部制定“一计划三清单”并进行公示，年终接受党员测评和党员评议，确保工作有目标、履职有责任、干事有作为。二是设岗定责，让“无职党员”有“责”。围绕支部发展实际情况，设置政策宣讲岗、调解纠纷岗、环境卫生岗等8个岗位，注重培育、催升一支党员志愿者队伍，为无职党员搭建发挥作用的平台。三是关怀帮扶，让“弱困党员”有“爱”。采取“一对一”包联服务制度，切实做到“四个一”。对丧失劳动能力的党员实行救助，建立长效帮扶机制。对缺乏致富门路的困难党员，依托农民合作社、致富能手等开展技术帮扶，提高发展生产和致富能力。四是双重管理，让“流动党员”有“家”。推行流动党员“五个一”管理服务办法，实行双重管理机制，做好流入地、流出地党员管理，严格落实组织生活。（李小三 宋文杰 宋星云）
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