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一是抓组织机构建立。县委组织部牵头，组织各管当单位主要负责人、分管领导和档案管理人员召开了专题会议，成立了专项清理工作领导组，形成了主要领导经常过问，分管领导亲自主抓的工作格局；二是抓工作部署安排。结合工作实际，讨论研究制定了《方案》，进一步明确了清理对象、划分了清理职责、制定了清理目标、严格了清理程序；三是抓工作任务落实。由于档案工作是一项政策性、原则性、纪律性、保密性较强的工作，通过斟酌确定了4名党性观念强、文化素质高、工作认真的党员干部为专项清理工作人员；四是抓具体工作开展。按照全面覆盖、分步实施、分类指导、分级负责的要求，以干部“三龄两历一身份”信息为重点，本着积极稳妥、实事求是、认真负责的态度，将科级干部作为重点先审核，一般干部后审核的办法，分步开展清理工作；五是抓审核签字职责。通过创新将《干部基本信息审核认定表》中加入“干部所在单位意见”栏，要求主要负责人审核签字并加盖单位公章，形成了由干部本人、干部所在单位、县组织人事部门联合审签的三级联审模式。 |
