干部下乡住村活动开展以来，岢岚县采取一线工作法，扎实推进干部下基层活动。
一是察民情，情况在一线掌握。该县四套班子领导成员率先垂范，带头深入联系点开展“六个一”活动，采取召开座谈会、个别访谈、实地走访等方式，每人怀揣一本“民情日记”，进农家门、听农家言，明确向群众提出“有事情到这里办，有冤情到这里诉说，有困难矛盾到这里解决”的承诺，把包村点变成了为群众办实事、解难释惑、沟通感情的工作点。
二是连民心，帮扶在一线形成。开展“联系困难家庭，帮扶困难群众”活动，机关干部与贫困户结成“帮扶对子”，不定期深入到帮扶对象家中，弄清困难群众所急、所需、所盼，力所能及地帮助困难群众解决生产生活难题。
三是解民忧，问题在一线解决。该县以现场办公为主要形式，下移工作重心，前移工作关口，采取定点咨询、上门服务、现场办公等多种形式，积极开展送技术、送信息、送服务活动，将农技、计生、维稳、新农合等工作宣传册送到田间地头。领导干部结合自身分工，深入难点村、重点项目现场开展协调指导采取“5+2”、“白+黑”工作法，加强与群众的交流、沟通，有效解决了工作中产生的各类矛盾和问题，保证了各项工作的顺利进展。
四是暖民心，形象在一线树立。县委号召各级干部牢固树立艰苦创业意识、大局意识、团队意识、责任意识、效率意识，时刻注意以党员干部的集体力量和形象影响群众，教育群众。目前，干部下基层都以说实话、办实事，求实效为原则，坚持把基层和群众利益放在首位，拉近了干部与群众之间的距离，用行动架起了干群“连心桥”。
