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12月5日，垣曲县人社局院子里人头攒动、人流如织，“2020年人力资源市场高校毕业生就业服务周专场招聘会”正在举办，走进三楼招聘会的主会场，柜台内外热闹异常，交流活跃，沟通顺畅，十余家人力资源公司的工作人员和二十余家县城内企业工作人员正在热情地接待每一位前来咨询报名的求职者，从现场招聘的火热程度来看，真正体现了垣曲县人社局坚决遵循“政府引导、市场运作、社会组织参与、个人自愿”的原则，为用工单位搭建招贤平台，为求职者搭建寻找施展才华的舞台，真正实现就业的双向选择、无缝对接。 此次招聘活动的顺利开展，就业和人才中心、在外务工服务中心前期做了充分细致的准备工作，此次招聘会旨在解决就业难、招工难，进一步促进高校毕业生就业、强化县域内剩余劳动力输出、解决企业急需紧缺高端人才，招聘主会场分为三个区：A区为县域内企业招聘，B区为人力资源中介机构推荐省内、省外以及国际劳务招聘，C区为就业创业政策咨询。招聘总共征集整理高薪技能岗位3.65万个，满足求职者各种技能工种、不同学历专业的差异化需求，实现人找岗位多样化、岗位招人多元化。 截止5日下午约2000余人参会，仅高校毕业生参会人数达到千余人，签订就业意向300余人，随着宣传的持续跟进、微信视频的广泛传播、参会人员的口口相传，招聘会达到了预期效果。 就业是民生之本，人才是发展所需，促进高质量就业和人才智力高效交流是增收稳定之源。垣曲县公共就业和人才交流服务中心和在外务工服务中心积极落实就业优先战略，勇于开拓，大胆探索，紧紧瞄准国内国际两个劳务市场，采取网络招聘与现场招聘同步进行、线上线下同时发力，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，切实增强高校毕业生就业创业服务的针对性、有效性，更好地服务高校毕业生市场化、社会化就业。 垣曲县公共就业和人才交流服务中心和在外务工服务中心下一步工作将继续提高政治站位，突出重点，凝聚合力，加大人才服务网络建设，推动县级人才智力招聘交流逐步实现常态化，将以每个季度第一个月的第一个周末，定期举办现场招聘会，确保就业政策宣传、就业创业指导、就业岗位推荐全年不断档，为实现生态美、百姓富、实力强的垣曲高质量转型发展提供更多更好的人才智力保障。 |
