涪城区召开2020年度“一报告两评议”及县级领导班子和县级领导干部年度考核测评会

1月15日，涪城区2020年度“一报告两评议”及县级领导班子和县级领导干部年度考核测评会在金家林软件产业园一会议室召开。区委书记邓辉主持会议并代表六届区委作2020年度干部选拔任用工作专题报告。

邓辉在报告中指出，2020年，区委认真落实从严管党治党、从严管理干部政治责任，严格执行选人用人政策法规，坚持“崇尚实干、注重实绩”的用人导向，不断改革创新用人用编机制，做实做细干部选育管用各项工作。聚焦聚力选拔培育干部，坚持把干部作为推动高质量发展的关键因素，科学精准选拔、改善队伍结构、一线提能增智、用活退岗干部，以高素质干部队伍保障高质量发展。用心用情关怀激励干部，出台干部激励机制，突出实绩考核、强化工作激励、真情关心关爱、注重表彰表扬，充分调动干部队伍积极性、创造性，激励干部担当作为。从严从实监督管理干部，着眼常态长效，聚焦重点问题，坚持抓早抓小、深化专项整治、注重信访案件办理、狠抓巡视整改，以监督实效为建设高素质干部队伍提供坚实保障。

邓辉表示，2021年，区委将认真贯彻落实《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，以更大力度培养使用优秀年轻干部，以更实举措落实各项干部激励政策，以更严作风抓好干部选拔任用工作，为涪城“十四五”发展和全面建设西部现代化强区提供强有力的组织保障。

在认真听取报告后，与会人员填写了测评表，对2020年度区委选人用人工作和提拔、进一步使用的正职领导干部进行评议;对县级领导班子及县级领导干部进行民主测评。

市委组织部干部监督科相关负责人到会指导。

区委委员，区委候补委员，非区委委员、候补委员的其他县级领导，区纪委监委班子成员，区直单位正科级领导干部，群团组织主要负责人，各镇街党政主要负责人，基层“两代表一委员”和老干部代表等共计144人参加会议。