近日，荣县举行年轻干部践行新发展理念暨“五型”干部笔试，来自全县机关事业单位的400余名年轻干部参加考试，其中，90后年轻干部313人，占考试人数的77.48%。县委副书记吴永红，县委常委、组织部部长赵义全，县委常委、纪委书记、监察委主任杨龙现场巡考。 “这次考试的题型很灵活、考察年轻干部的思辨能力，试题与我们的工作息息相关，我感觉有话可说，很好入笔”，参加完笔试，虞娇还心情激动不已。 “通过这次考试，我学到了很多，也在反思我在专业化思考、对县情的辩证分析上还存在着不足”，张良表示，“在今后的工作中，我一定按照‘五型’干部标准对标对表，严格要求自己，用工作书写忠诚”。 本次笔试是荣县开展90后优秀年轻干部递进培养工作的重要环节，笔试之前组织了年轻干部自荐报名、各单位党组织集体研究向组织推荐、组织部门现场谈话了解现实表现。下一步，将根据笔试成绩，结合平时掌握情况，选派年轻干部分小组到重点工程、重大项目、重要任务现场实践锻炼，根据岗位需要，及时把年轻干部放到适合的岗位上充分发挥作用。 近年来，荣县已连续七次开展年轻干部递进培养对象遴选，共确定280余名培养对象，已有135名85后、90后优秀年轻干部成长为科级领导干部。 | 
