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自流井区紧紧抓住人才强市战略的历史机遇，通过拓展就业渠道、举办创业培训、优惠扶持政策等措施，积极为高校毕业生创业“保驾护航”，走出一条以引才促进创业，创业带动就业的新路子。 拓宽就业渠道让大学生“能创业”。组织实施“选调生”、“大学生村官”、“三支一扶”、“农村教师特岗计划”等项目，引导高校毕业生面向基层就业，广开门路拓宽毕业生就业渠道。开辟“绿色通道”，拿出事业单位岗位到四川师范大学等高校举办大学生引才招聘会，为大学生提供面对面的就业创业服务。建立省级大学生创业孵化基地，构建“指导、服务、培训、扶持、实践、孵化”多点联动的大学生创业新模式，鼓励高校毕业生自主创业。近年来，共选调、选聘100余名大学生，引进20余名硕士研究生到基层就业创业，引进150余名大学生入驻孵化基地创业。 完善培养机制让大学生“会创业”。出台完善《自流井区人才培养暂行办法》，鼓励各类人才尤其是大学毕业生主动参加创业培训。设立大学生创业教育培训基金，开展高校毕业生创业培训、大学生创业大讲堂等活动，有针对性地对大学生创业进行规划和指导。依托孵化基地打造专业的创业培训团队，聘请成熟企业创业者、专家、职业经理人等对大学生进行创业指导、创业构思、项目市场分析等培训。孵化基地免费为高校毕业生创业者提供“一对一”创业专家辅导，引导创业者迅速进入创业模式，帮助大学生创业迈出第一步。2014年以来，通过各条途径免费培训培养大学生创业者100余人次。 强化政策激励让大学生“创成业”。出台《自流井区人才引进暂行办法》，明确补贴制度、过渡性住房等激励措施，吸引优秀高校毕业生到我区创业。设立人才开发专项资金，为高层次大学毕业生到我区创业就业提供了坚实的经费保障。依托创业孵化基地，出台项目推介、小额贷款、经营咨询、法律援助等系列优惠政策助推大学生创业。截止目前，全区已扶持创业大学毕业生申请小额担保贷款50余万元，申请创业补贴65余万元，减免场地使用费和物业管理费5万元。成功扶持60余名大学生创业，成功孵化自贡市富临电子科技有限公司、荣兴猪场等60余家优秀大学生创业企业，直接带动就业800余人。 |
