|
天镇县委组织部针对基层党组织存在凝聚力不足、战斗力不强的现状，从提高基层党组织的战斗力和凝聚力着手，坚持问题导向，树立政治标准，科学对症施策，逐一化解基层党组织建设和发展的各项问题，抓好整顿工作。 主动深入基层“接地气”。天镇县委组织部坚持经常性地实地查看基层党组织建设情况，集中精力对软弱涣散基层党组织进行全面排查，找准“病灶”，对症下药。在235个村级党组织中，软弱涣散党组织24个，存在着党组班子配备不齐，党组书记不称职，发展村集体经济思路不清，村级治理混乱，个别的有损害群众和集体利益的情况，每个村都因村施策，采取领导干部挂点联系、县直部门结对帮扶、工作小组专项整治、第一书记驻村指导、乡镇党委具体实施的“五位一体”整顿模式开展整顿工作。坚持问题导向，有什么问题就着重解决什么问题，什么问题突出就抓紧解决什么问题。做到聚焦问题，对症施策。 善于传导压力“抓常新”。 通过传导压力，使基层党组织建设常抓常新，天镇县委组织部将软弱涣散基层党组织整顿工作纳入考核范畴，作为基层党委书记重点工作公开承诺、党建述职评议的一项主要内容。压实领导责任，向基层党委书记传导压力，向包扶党员干部传导压力，向组织部门自身传导压力。多策并举，结合实际落实整顿职责。乡镇党委担负直接责任，通过述职评议、履职承诺、党建考核等方式，增强抓党建工作的责任感和使命感。县直结对部门采取包片挂点、明确包扶责任人、任整顿工作指导员等方式，落实帮扶责任，强化工作指导，及时跟进督促，把好整顿工作的精准识别关、方案制定关和责任落实关。做到24个软弱涣散村每村“一名县级党员领导挂点、一个县直单位包联、一名第一书记驻村、一队工作队员蹲点”，24个村全部建立整顿工作实施方案和工作台账，明确各类问题症结39个，做到整顿责任、人员、期限、任务明确。 强化考核奖惩“建机制”。天镇县把整顿软弱涣散农村基层党组织纳入乡镇党委抓基层党建工作专项述职评议考核之中，对整改问题到位的予以表彰，对整改成效不明显的予以约谈和通报批评，将整顿软弱涣散基层党组织情况通过报纸、电视、公示栏等媒介进行公示，使党组织书记履职情况公布于众，进而强化管党责任制的落实。软弱涣散基层党组织存在的问题具有同期性和反复性，天镇县健全常态化整顿机制，通过经常发现，定期排查，整顿提高，转化销号等管理办法，选派得力工作组进行集中整顿，着力解决突出问题，推动进位升级。 |
