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今年以来，天镇县积极探索村级发展思路，通过加强班子建设、加强监督管理和创新发展等措施，为壮村富民注入强劲动力，取得明显成效。 加强班子建设，提升发展引领力。以“村村都有好支书”目标，选任政治素质高、服务群众优、发展本领强、品行作风正的人担任村党组织书记。创新推行新“三当”培养模式，把返乡兴村新村干当后备支书来培养、当振兴人才来使用、当创业青年来扶持，全面提升履职能力和发展本领。深化村级分档竞赛活动，考核结果作为选拔任用、评选评优重要依据，激发村书记发展动力。 加强创新发展，提升发展推动力。开展支书领头调结构，组织村支书领头抓布局、办项目、搞服务，推动产业富民。开展支书带头送岗位，推行低收入户点单、党组织下单、党员大户接单“三单制”，推动就业富民。开展支书牵头抓生态，依托资源禀赋，发展休闲农庄、农家乐等乡村旅游项目，推动生态富民。深化“支部+电商”党建富民工作，帮助更多群众触网致富。 加强监督管理，提升发展保障力。深化村干部“微权力”规范运行机制，出台村干部负责言行清单，力促村干部“微权力”公开、透明、规范运行。拓展“四议两公开”公开形式，推行“固定+流动”、“专题+点题”等公开手段，运用手机app、有线电视、微信等新媒体拓宽公开路径。组织召开“四议两公开”公开月度会议，更好地保障群众的知情权和监督权，做到事前参与决策、事中参与监督、事后参与评议，有效提升村级民主管理水平。 |
