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天镇县强化问题导向，创新方法举措，注重结果运用，扎实开展基层党建工作专项述职评议工作，压紧压实各级党组织和党组织书记狠抓党建工作的政治责任，推动全县基层党建工作全面提升、全面过硬。 精心组织周密部署，用“实绩”专项述职。一是高标准组织策划。县委对党组织书记抓基层党建工作述职评议高度重视，高起点谋划，突出严实标准，县委主要领导对述职内容、评议程序、问题整改等提出了具体要求，有效传导了从严治党的压力和责任。二是深入开展调研。要求基层党组织书记围绕贯彻落实全国、全省、全市和全县组织工作会议精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，广泛深入开展调研活动，从基层征求意见与建议，摸实情、听实话、找问题，全面掌握第一手资料，为述职评议工作开展做好前期准备。三是严格审核标准。县委结合基层党建重点工作实际，对述职发言材料层层把关“挤水分”、反复修改“留干货”，做到讲成绩不虚浮夸大、说问题不避重就轻、谈打算不泛泛而谈。 扎实开展述职评议，以“实招”贯穿始终。一是述职评议实事求是。于2019年1月19日召开全县党委、县直工委书记履行基层党建工作责任专项述职评议大会，12个乡镇党委书记通过“用实例、数据说话”，讲成绩客观实际，找问题见人见事，谈打算措施具体，真实还原了全年履职情况和存在问题。二是点评动真碰硬。在述职评议会上，县委书记根据平时了解掌握的情况，依次对党组织书记的述职进行点评，面对面指出工作中存在的突出问题，让述职者“难堪”，达到红脸出汗的效果。三是民主评议客观真实。述职结束后，参会人员按“好”“较好”“一般”“差”四个等次对党组织书记抓党建工作进行民主测评，提出意见建议，汇总排名反馈，有效监督和激励了述职对象尽职履责。 持续强化结果运用，将“实效”落到实处。一是从严整改落实。要求各单位根据述职评议大会上反馈的点评意见和查摆出的问题，结合工作实际列出本单位基层党建问题清单和整改清单，研究制定出具体的整改措施，逐项进行整改。二是优化考核机制。通过民主测评，将各党组织书记述职评议四个等次折算成相应分值，与党组织书记抓基层党建工作一起纳入领导班子和领导干部科学发展业绩考核内容，作为评先选优、考核评价干部的重要依据。三是注重宣传引导。大力推广各领域样板党支部的经验做法，定期组织各单位互相交流借鉴推进党支部建设标准化、重点任务落实等方面的优秀做法，对成熟的基层党建品牌加大宣传力度，切实用基层经验推动基层实践。 |
