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近年来，枣强县看守所在公安部、省厅、市局等各级领导的关心支持下，在保证监所和队伍“双安全”的前提下，坚持打造具有枣强监管特色的品牌，不断提升监所管理水平，以真抓实干、敢于担当的精神为争创“全国一级看守所”打下坚实基础。 2015年6月份枣强县看守所通过了省厅“五化建设”验收；2015年11月份申报并成功创建“全国二级看守所”；2016年1月份被公安部监所管理局评为“全国监管部门信息技术应用先进单位”；2016年2月被市局荣记“集体三等功”；2月20日，《人民公安报》以“枣强：信息化助力监管工作规范化”为题进行专门报道；2017年被评为公安部先进基层单位；2018年6月22日，公安部在《关于2017年度公安监管场所等级评定情况的通报》中明确，枣强县看守所荣获“全国一级看守所”称号，成为衡水市第一家“全国一级看守所”，全省2017年度唯一增加的一级看守所。 一、以基础建设为根基，稳步推进，全面提升监所保障水平。一方面，专项推进。市县两级公安机关高度重视“全国一级看守所”创建工作，并将此项工作列为全县公安机关品牌创建活动重要内容。看守所专门制定《枣强县看守所创建“全国一级看守所”工作实施方案》，列出责任清单，随时掌握创建工作进度；另一方面，专门投入。在上级公安机关和党委政府的大力支持下，共计投入50万元用于监所基础设施建设改造，通过协调县委县政府提高在押人员给养费，扎实推进基础建设，不断提升科技手段、设施装备和后勤保障水平，为确保监所安全文明、规范管理提供有力支撑和保障。 二、以监所安全为核心，规范精细化管理，全面提升监所管理水平。一是先后制定5部规范监室管理的操作细则，确保管教民警按程序履职，在押人员按规范执行作息，监室秩序明显改善，被监管人员总体违规率同比去年下降12%；二是针对日常工作薄弱环节，通过明确收押安全检查点位、建立监室日志制度、严格出所就医审批、成立后勤保障小组等方式，逐步建立全方位、动态式安全管理模式；三是专门投入10万元对监室安全设施进行改造，安装了门窗钢密网，对厕所、喷头、水龙头等设施进行安全固化，提升监所安全防范水平；四是坚持自我加压和外部借力两手抓，监所与枣强县平安医院合作，顺利推进医疗专业化工作，成立了枣强县平安医院驻看守所卫生所，并和平安医院签订体检合作协议，实现了“小病不出所，有病及时治”的目标，被监管人员每年出所就医人次下降25%。 三、以“传统文化”教育为载体，创建品牌，全面提升监所教育感化水平。一是看守所通过建立厅、廊、室相结合的人文布局，发放“温暖生活八件套”，在过渡管理期间推行定时心得交流、专题孝善德行文化引导，启迪被监管人员的善根、善念，引导他们树立正确的人生观；二是积极构建军事化管理+传统文化穿插教育平台，营造良好的文化氛围，制定在押人员一日生活作息，安排固定时间开展弟子规、三字经、唱红歌、军事化训练等活动，在在押人员中播撒善种。 枣强县看守所将继续发扬“团结拼搏，敢打必胜，锐意进取，勇创一流”的看守所精神，，以饱满的热情，昂扬的斗志，与时俱进、开拓进取，不辱使命，艰苦奋斗投入到监管工作中，不断创新，以此次晋级国家一级看守所为动力，促进各项工作大跃升，示范和带动整体工作大提升。 |
