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一是强化机关干部学习制度，对整顿机关作风活动进一步学习安排，增强机关干部对整顿机关作风的意识，同时积极开展了机关干部的思想教育，加强机关干部的学习思想，加强政治理论学习。 二是完善机关干部工作制度、业务流程，提高机关干部对学习业务知识重要性和紧迫性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础。 三是长期坚持机关干部考勤制度、请销假制度、查岗制度，严格实行早晨签到、节假日值班考勤，上班时间由镇主管领导进行不定时查岗。 四是加大督查力度，狠抓工作落实。深入实际，主要领导全督查，分管领导分项督查，上下联动。每周通报督查情况和各项工作进展情况，对重点工作采取日进度通报制。 五是重新定位干部“德、能、勤、绩、廉、学”的标准，将效能突出问题综合整治活动推向纵深。为了使得多动取得实实在在的效果，武强镇党委会议讨论重新定位对干部的“德、能、勤、绩、廉、学”的标准，即：衡量干部“德”的标准是能不能攻坚破难，衡量干部“能”的标准是能不能独当一面，衡量干部“勤”的标准是能不能务实高效。衡量干部“绩”的标准是群众满意不满意，衡量干部“廉”的标准是为与不为，衡量干部“学”的标准是能不能学用结合。 |
