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近日，五寨县通过对“五寨组工”微信平台增栏设组、换挡升级，吸引了全县各级党委支部和党员的踊跃关注，从整体运行情况看，“新课堂”受到了广大党员干部的一致好评，也为新一年党建工作开了“红”门。 一是拓宽思路、精准服务。针对如何推进从严治党向基层延伸，外出务工的党员增多，党建工作不好开展，党费不好交等当前各级组织在党建工作面临的诸多问题。五寨县根据实际情况，积极开展“党建+”工作，推出五寨党建工作新媒体平台，着力构建“小微信、大党建”工作格局，实现党建工作可视化、数字化、人文化、精准化和服务化，从而创造性地夯实了基层党建工作。 二是多级互动、发挥优势。推行“平台+乡镇/单位+村/站所”三级纵向管理模式，分级负责、归口办理。各乡镇、机关单位、企业站所均设信息员1-3名，专职负责所在区域的信息搜集、编写、报送，各大口均设管理员1名，统筹信息汇总把关、择优选送工作，最后由平台分类审核后及时推送，对党员干部群众反响较好的信息，由平台负责人及时向省、市组工媒体按流程进行推荐，进一步扩大全县组织工作的宣传力度，提高党员群众的知晓率、参与率。 三是创新模式、提升服务。一是推行“支部⇋平台⇋党员”三向互补服务模式，党员只要手指一点，就可找到自己所属的支部，就可在线上把握支部动态，履行党员职责义务，实现“互联网+双报到双服务”；二是推行“组织+生活+党建”立体式点学菜单。党员可以通过微信平台公布的“党员服务”、“党员文化”、“党建知识”、“意见信箱”等专栏，自主选学党的基本知识，关注时势党建动态，赏析党员文化作品，不断提升自身政治修养和文化素养。此外，还可向平台提出意见建议，进行互动交流，提升平台的服务能力。 （五寨县委组织部 潘 龙） |
