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一是健全制度。制定出台了《关于进一步加强和改进干部监督工作的实施意见》，明确目标任务，细化监督措施，严格监督管理，强化组织部门的监督职能。为全区科级干部每人印制1份干部自律卡，做到教育经常化、警示常提醒。 二是抓好落实。今年结合“三个一批”工作的开展，对全区副科以上干部实行个人事项报告制度全覆盖，加强了与执纪执法部门的联系通报，实现信息及时互通，资源共享，形成监督合力。对2014年1月1日至12月31日期间受到党内撤职和行政撤职处分以上人员排查，在乡、镇、办事处纪委书记、政府机构改革部门干部调整中严格按照“六查”进行审核，各执纪、执法部门严格审核，签字背书，保证了干部选拔任用各项纪律的严格执行。 |
