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为贯彻党中央对于基层的决策部署、落实全面从严治党要求，左云县将全县党（工）委书记党建述职评议工作作为重要抓手，真述、严评、重整改，促使党建述职述出水平、议出质量。 真述职，痛点亮点一起说。压缩篇幅，讲重点。各党（工）委书记普遍以抓党建第一责任人为主线，着眼全局、统筹考虑、分清主次，抓重点工作、抓主要任务，做到了重点的、主要的事详说、多说，次要的、细小的事略说、不说，促使述职报告详略得当、重点突出、节省时间。突出创新，说亮点。立足党建工作创新点，以案例形式详述创新开展党建的实际原因、具体做法、重点步骤、创新经验等，便于为全县党建工作创新高效开展提供前期数据案例支撑和经验借鉴。摆正位置，析不足。各党（工）委书记突出问题导向作党建述职报告，把自己摆进去，把职责摆进去，总结一年来党建主体责任贯彻落实情况，分析工作步骤开展、方法落实等方面的不足，查找个人履职尽责方面存在的突出问题。 严点评，成绩不足当面讲。现场述职后，县委书记根据述职书记述职情况和平常工作表现，进行一对一点评，一方面，肯定述职书记的党建工作成果与取得的实效，肯定工作创新点，鼓励全县党（工）委在结合本单位实际情况的基础上，注重创新工作方法、优秀能力技巧的运用，带动全县党建工作创新高效开展；另一方面，开门见山、着重指出存在的问题，既指出党建工作人员创新意识不够、党建工作开展创新性有待提升等共性问题，又点出发展集体经济的路子不够宽等个性问题；此外，依据个性问题点出症结所在、指出整改方向、明确整改期限，肯定成绩，鼓励创新，为每名述职书记“找病灶、开方子”，促进其整改有压力、更要有动力。 重整改，结果运用是关键。突出现场测评。党建述职大会采取“述职+点评+测评”的方式开展，在各党（工）委书记作述职报告和县委书记点评之后，由参与述职大会的各个党（工）委代表进行民主测评和现场打分，按照一定比例确定优秀等次，促使各位书记准确定位工作实绩。强化结果运用。将民主测评结果作为全县各党（工）委抓基层党建工作的重要参考，加大党建工作在考核中的比重，同时，作为干部考核任用的重要依据。 |
