新余高新区运用第一种形态教育和保护干部

2020-02-08 14:23:00 来源:新余国家高新技术产业开发区政府门户网站 作者:转发请注明出处 责任编辑:康康 字号:T|T

“感谢组织对我的教育提醒,在这场疫情阻击战中,我一定全力以赴,将联防联控措施落实落细,切实做到守土尽责……”

日前,新余高新区城东办事处某管理处书记因联防联控工作存在漏洞被城东办纪委约谈时如是说。他坦言,当时被纪委叫来谈话内心有些紧张也有些抗拒,一方面,上级检查时在自己的责任区发现了问题,他肯定要受到党纪处分,心里紧张不已;另一方面,自新冠肺炎疫情发生以来,自己没日没夜奋战在前线辛苦不说,若自己还要受到处分,心里确有不甘。

城东办纪委经过调查后发现,该管理处小区较多,防疫任务较重,该书记一直奋战在抗疫一线,且能在发现问题后及时整改,决定对其进行批评教育。

“在当前疫情严峻的特殊时期,对于这样踏实肯干的干部,运用第一种形态对其进行批评教育,避免小错变成大错,既是教育干部,也是关心和爱护实干干部。”高新区纪检监察工委书记说。

疫情发生以来,新余高新区纪检监察工委干部在冲上疫情防控监督前线的同时,对监督发现的问题进行综合分析、科学研判,将精准监督和精准问责结合起来,将严格执纪与保护干部干事积极性结合起来,充分运用好第一种形态,切实加强党员干部的教育管理和日常监督,从小处入手、从日常抓起,积极推进抗疫各项措施落到实处,确保人民生命安全。

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