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生育保险和职工基本医疗保险是五险一金中的重要社会保险项目，关系着劳动者的切身权益。根据国务院关于两险合并工作的安排，2019年底前生育保险和职工基本医疗保险将合并实施。 为何要合并实施生育保险和职工基本医疗保险？这一政策将对职工生活产生哪些影响？我们一起来了解！ 2019年底前实现两项保险合并实施 2019年3月6日，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，决定全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施， 2019年底前实现两项保险合并实施。太原市已于2019年10月率先完成两险合并。 并非取消生育保险，“五险”不会变“四险” 国家医疗保障局副局长陈金甫就该政策介绍，生育保险与职工医保合并实施，并非取消生育保险，而是和职工医保统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务，不增加单位和个人缴费负担，参保人待遇不变，手续更加简化。 生育保险待遇不变 《意见》明确指出，确保职工生育期间生育保险待遇不变。参保人员生育医疗费用、生育津贴等各项生育保险待遇按现行法律法规执行，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。 男性参加生育保险有何用处？ 其实，生育保险只需要单位缴费，不管是男职工还是女职工，个人不用缴费。而对于男职工来说，在配偶未参加职工医疗和居民医疗的情况下，就可以选择用男职工的生育险来结算基本生育费用，正常产为2800元，剖宫产为5200元。
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