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矿区组织部多措并举加强组工信息报送工作
为更好地发挥组工信息在推动工作、交流经验和服务决策等方面的重要作用，及时、准确、全面地反映全区组织工作方面的情况和经验，矿区组织部多措并举，加强组工信息报送工作，促进全区组织工作上水平、上台阶。 明确职责，确保责任到人。加强对组工信息工作的组织领导，建立“分管领导亲自抓、科室负责人具体抓、组工干部全员参与”工作体系，确定了组工信息员，专门负责信息的收集、编写和报送工作，营造“人人重视组工信息、人人参与信息工作”良好氛围。 健全制度，确保优质高效。出台《区委组织部信息上报工作考核办法》，对各科室信息报送数量、信息报送流程、信息报送统计、信息计分标准进行了严格要求，并将信息报送情况与年底评优评先相挂钩，要求报送信息需科室负责人初审把关，分管副部长审核定稿后签发上报，确保报送信息优质高效。 组织培训，确保信息质量。组织召开部机关人员、基层党组织信息负责人和信息员信息报送工作培训会，围绕组工信息报送现状、报送需求要点、信息撰写质量、报送工作目标等方面进行培训交流，通过培训强化了信息员的政治意识、大局意识、时效意识，提高了信息员的综合素质。 经过全区各级组工干部共同努力，矿区组工信息数量、质量均有大幅提升，信息采用篇幅逐月增多，全市信息排名名列前茅，并有2篇组工信息被选登在《组织人事报》，充分肯定了矿区多措并举加强信息工作的成果。 |
