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她结合工作实际，制定了收押、提讯、出所、律师家属会见、交接班、安全检查、械具使用、处置突发事件等?20余项工作流程，进一步明确民警做什么、怎么做，从制度上杜绝工作差错、隐患和衔接漏洞，规范了执法行为。为了解决未决犯不能与家属会见，但又十分想见家人的难题，曾凯灵活变通，买来数码相机、彩色打印机，根据工作需要为在押人员及其家属免费拍照、录相传递，有效稳定在押人员的思想情绪。12年来，在曾凯苦口婆心的思想教育和细致入微的体贴关怀下，在押人员普遍遵守监所内各项规章制度，积极配合民警管理，提供重要线索1650余条，查实破获案件900余起。 曾凯叫响“向我看，跟我干，对我监督”的口号，刻苦钻研相关法律知识和监管业务技能，努力提高自身综合素质，练就了“问不住”、“难不倒”、“说不过”、“ 做不赢”的本领。她时时处处带头做表率，用自己的模范行动和人格魅力感染和带动全所民警。12年来，她从未休过节假日，大年三十、正月初一都在所里度过。监舍、接待室、菜地、锅炉房，到处都有她的身影。 曾凯注重发挥党支部班子作用，充分调动支部班子成员的工作积极性;她结合监所工作实际，研究制订了详尽的岗位责任制和绩效考核管理办法，以具体的规定和制度来严格约束民警行为。同时她也从生活上对同志们细心呵护、关爱有加，全所民警大局意识、责任意识显著增强，工作积极性、主动性空前高涨。在她的带领下，高安市看守所连续12年民警无违纪、安全无事故，先后荣获“全国公安监管系统深挖犯罪先进单位”、“江西省公安监管场所先进单位”等荣誉称号，两次荣立集体三等功。 看守所实行所长负责制，办理在押人员留所服刑、减刑、保外就医、安排会面、传信送物等，所长有一定的自由裁量空间。曾凯把“清廉”当成内心的坚守，严格遵守廉洁自律的各项规定，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为官。12年来，她自费数万元购买草药为在押人员治病，却从未收过在押人员及家属一分钱，喝过在押人员及家属一杯水。 |
