迎泽区机关事业单位社会保险所2016年部门预算公开 一、太原市迎泽区机关事业社会保险所概况 一、单位主要职能:负责办理机关、事业单位养老保险的申报、审核、核定等工作;负责参保人员的建帐、记帐、中断和恢复;办理养老保险关系转移等业务;负责退休人员待遇审核、养老金调整、待遇变更工作。 二、2016年工作任务:积极配合上级机关事业单位单位养老保险改革工作。在机关事业单位养老保险改革工作中,充分挖掘基层数据,做好摸底测算工作,尽职尽责,协助改革工作的顺利进行。 开拓思路,提高业务经办能力。面对不断扩大的业务工作,努力提高自身业务素质,积极与相关的业务部门进行沟通,了解新政策,熟悉相关业务,相互配合更好的完成工作。 我单位以提供优质、高效服务为目标,以规范经办流程、制定完善各项标准为重点,强化工作人员的能力建设,紧紧围绕目标任务,开拓进取,与时俱进,努力工作,关注民生,从解决群众关心的利益入手;努力提高社会保险经办机构管理服务水平,创造性地开展工作。以实施社会保险覆盖计划为切入点;加大工作力度,圆满完成了上级下达的各项指标。 三、部门预算单位构成 迎泽区机关事业单位社会保险所是区人力资源和社会保障局下属事业单位,无下属单位。预算只含本级预算。
二、迎泽区机关社保所2016年部门预算表
三、迎泽区机关社保所2015年部门预算安排情况说明 (一)收入预算总体安排情况 2015年收入预算344017.39元,其中:财政拨款344017.39元。 (二)支出预算总体安排情况 2016年支出预算344017.39元。 1.按支出功能分类,包括社会保障和就业支出327517.39元,医疗保障支出16500元。 2.按经济科目分类,包括工资福利支出238018.08元,商品和服务支出87384.91元,对个人和家庭补助支出18614.4元。 三、一般公共预算资金支出安排情况 2016年部门预算中,一般公共预算资金安排支出344017.39元。 1.按支出功能分类,包括社会保险经办机构支出327517.39元,医疗保障支出16500元。。 2.按支出用途分类,分基本支出和项目支出。其中基本支出266017.39元,包括社会保险经办机构支出249517.39元,事业单位医疗16500元;项目支出78000元,包括社会保险经办机构支出78000元。 3.一般公共预算安排的基本支出266017.39元,按经济分类,包括人员经费支出220632.48元(工资福利支出202018.08元、对个人和家庭的补助支出18614.4元),日常公用经费-商品和服务支出45384.91元。 工资福利支出包括基本工资62772元,津贴补贴82164元,社会保障缴费57082.08元。对个人和家庭补助支出包括奖励金600元,住房公积金17774.4元,其它对个人和家庭的补助支出240元。 日常公用经费-商品和服务支出包括办公费27100元,印刷费4500元,邮电费2000元,维护费6000元,会议费700元,培训费800元,工会经费2846.64元,福利费1438.27元。 四、其它资金支出安排情况 1、公务用车运行维护费:今年没安排公务用车运行维护费,比上年减少17000元。原因是为了公车改革及响应政府勤俭节约的精神。 2、公务接待费2000元。比上年增加2000元。原因是为了保证2016年即将开展机关事业单位养老保险制度改革顺利进行。
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