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全区干部作风整顿暨警示教育大会召开以后，区住建局迅速召开中层干部会议，认真贯彻落实会议精神，对全局的工作纪律、服务标准和工程建设进行了详细的安排部署，采取早晨点名，白天分线工作，傍晚调度汇报的方式，进一步严格工作责任、细化工作任务、明确工作目标，全面优化我区建设服务环境，掀起工程建设新高潮。 工作纪律再严格 健全和完善了《永年区住房和城乡建设局机关考勤管理制度》，使用人脸识别考勤系统对全局干部职工进行一天四次考勤，彻底杜绝迟到早退情况的发生；局纪律督查小组每天至少两次对干部职工的出勤情况进行督查，对上班时间玩游戏、办私事等违纪情况进行严厉查处，彻底杜绝；对请销假、值班等事项进行严格管理，明确各级责任、严格兑现奖惩，用“铁”的制度、“硬”的手腕狠抓单位纪律作风。 作风整顿“回头看” 对思想作风集中大整顿各阶段的活动的情况进行认真的“回头看”，对各项文件的制定及执行情况进行督查，对征求的意见进行再梳理、再分类、再落实，明确整改科室、整改责任人、整改标准和整改期限，要求责任科室不折不扣地按照整改要求整改到位，将思想作风大整顿贯穿全年始终，全面提高干部职工服务意识、干事意识。 服务标准再提高 严格按照“放管服”工作要求，对全局的47项行政权力事项进行再梳理，进一步简化办事流程，缩短审批时限，严格落实服务对象“最多跑一趟”工作要求。同时按照“双随机”工作方案，对建管科、安监站、质监站、房管科、墙改办、监察大队等执法科室的执法情况进行随机抽查，发现互相推诿、故意拖延、执法不严等情况一律从严、从重处理，切实为我区建筑业的健康发展提供优良的服务环境。 |
