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余江一中竞争性选拔中学骨干教师加强人才队伍建设实施方案 为进一步加强中学骨干教师及优秀人才的引进和培养力度，根据我县教育教学工作需要，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开选拔9名优秀教师到余江一中任教，编制从全县人才专项编中予以解决。依据相关文件精神，特制定如下选拔工作方案： 一、竞争性选拔原则 坚持德才兼备和公开、公平、公正、竞争、择优的原则;并由县委组织部、县教体局、县编办、县人社局、县监察局全程参与并监督。 二、组织领导 为加强竞争性选拔工作的领导，确保选拔工作顺利进行，特成立余江一中公开竞争性选拔教师工作领导小组。 组 长：姜翠萍 副组长：周筱明 金明光 王 强 成 员：胡县堂 洪细英 邓银根 郑天荣 张淑兰 领导小组下设办公室在县教体局人事股，张淑兰兼主任。 三、岗位与人数 ①高中数学教师2人 ②高中物理教师1人 ③高中生物教师1人 ④高中信息技术教师1人 ⑤高中语文教师1人 ⑥高中政治教师1人 ⑦高中历史教师1人 ⑧高中地理教师1人 注：①②③④岗位为学科竞赛教练岗位，需长期加班加点，适合男性。 四、竞争性选拔范围与条件 1、竞争性选拔范围 ⑴北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、江西师范大学等10所高校的具有本科学历、学士学位且高考达一本线的应历届毕业生。 |
