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面试要求：考生不得携带任何书籍、资料、文具以及通讯工具进入考场;一经发现取消本次竞争性选拔资格。教案写好后上交由评委评阅;考生不得离开写教案考场，试讲结束后，不得返回写教案考场，直接从试讲考场进入考生休息室，等待公布试讲成绩，考生本人确认后方可离开考场。写教案结束后，由工作人员组织考生抽签，按抽签顺序确定试讲顺序。试讲课题与教案课题一致。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。 4、成绩 笔试成绩占40%，面试成绩占60%，折算成百分制。 5、聘用 根据考试总成绩从高分到低分按竞争性选拔岗位1:1的比例选择聘用。若总成绩相同，则按面试成绩由高到低排序;若面试成绩相同，则按试讲成绩由高到低排序。 六、考核 考核对象为拟聘用人员。考核工作由领导小组办公室组织实施，主要复核其资格条件及现实表现并参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》要求体检。考核不合格产生的空缺不予递补。 七、公示 考核合格人员名单在余江一中网站公示，公示时间为一周。 八、其他 经公示无异议人员，由领导小组研究后，报县政府批准，于2018年3月办理拟聘手续;2018年8月办理正式聘用手续;聘用服务期限不少于五年。 九、竞争性选拔纪律 1、参加竞争性选拔的人员要依据本竞争性选拔方案，提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消竞争性选拔资格。 2、竞争性选拔工作人员要严格遵守竞争性选拔工作的组织纪律，实行亲属回避制度，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，当即取消竞争性选拔资格，并视情节轻重予以纪律处分。 |
