| 原平市紧紧围绕“下访寻问题，下村解难题”活动宗旨，实行了住村干部每周3+2工作制。即：住村干部每周3天时间下乡查访问题，2天时间在机关处理分管及业务工作，每周二工作例会住村工作及进度进行汇报，形成常态；同时要求住村干部人人填写《下乡周志》和《下访解决问题》登记表；实行办结公示，综合排队打分考核，每访出一个问题加2分，及时解决加3分，没有查访出问题但形成上访的扣5分，总分纳入机关干部百分考核中，与干部绩效工资和奖励评优挂钩，有效地促进了下乡住村工作的深入开展。 |
| 原平市紧紧围绕“下访寻问题，下村解难题”活动宗旨，实行了住村干部每周3+2工作制。即：住村干部每周3天时间下乡查访问题，2天时间在机关处理分管及业务工作，每周二工作例会住村工作及进度进行汇报，形成常态；同时要求住村干部人人填写《下乡周志》和《下访解决问题》登记表；实行办结公示，综合排队打分考核，每访出一个问题加2分，及时解决加3分，没有查访出问题但形成上访的扣5分，总分纳入机关干部百分考核中，与干部绩效工资和奖励评优挂钩，有效地促进了下乡住村工作的深入开展。 |
