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经过不懈的努力和艰难的跋涉，北胡村在他的带领下首先跨入了晋中市小康村的行列。 煤海再扬帆 2008年5月，郭建璧被聘为乌金山镇官窑煤业责任有限公司党支部书记，先后发展党员24名。这是一家榆次区煤炭企业的主体煤矿，兼并重组后，矿区需要建设性投资。为把矿区建设为绿色现代化矿山，他为企业撑起了一片天。 雷雨过后，窗外一片新绿。郭建璧初来乍到，他从往返公寓楼的员工中得知，矿井下小事故时有发生;他又从矿工的口中得出结论，煤矿是高风险企业，事故如虎。怎样才能攥住威胁职工生命的这条“虎尾”，把事故和隐患排除在萌芽状态?他了解到矿区有个职工培训班，但培训基本只是照本宣科，几乎不起任何作用。结合煤矿职工中农民工多，文化素质不高的特点，他从安全培训着手，购买图书、音响和警示片，寻找适合的讲解员，把安全知识用通俗易懂的语言，喜闻乐见的方式传达给职工。同时，还十分注重职工业余文体活动的开展，购置卡拉OK、投影等设备。2008年11月，在郭建璧主持下，一份名为《工友之韵》的企业内刊和职工见面，利用这块小阵地，一方面宣传党政方针，另一方面也宣传安全知识和企业好人好事。2014年，他还组织改刊《官窑时报》，到年底，共刊出187期。 “郭建璧是企业的灵魂，是我们的贴心人。”职工们这样说。当初，他为了职工公寓楼的自动化给水改制工程，多次勘测，亲自参与设计;他发起了“生日之光”活动，在每个职工过生日那天，给职工送一个生日蛋糕，让他(或她)在温馨的《生日歌》中享受大家的祝福;他亲自抓干部管理，企业各项安全制度得到了落实，不再是挂在墙上的摇摆钟;他关心工人疾苦，像兄长、像父亲。有一位运料队职工，是附近小南庄村人，平时骑摩托车上班。一次下班时，他发现自己的摩托车丢了，家境不算富裕的他一筹莫展，蹲在地上一声不吭。走来的郭书记发现后，从自己的口袋里掏出了500元钱给了他。 |
