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榆社县坚持把整治干部“不担当不作为”问题作为推进主题教育的一项重要政治任务，通过找问题、压责任、听意见、树典型，进一步提振干部担当作为精气神，激励其“撸起袖子加油干，甩开膀子抓落实”。
对标对表找问题。配合部门及时反馈。县纪委监委、县委考核办、巡察办、扶贫办、环保局等牵头部门对各自巡察、督导、考核和检查工作中发现的不担当不作为问题，及时向相关部门反馈。梳理查摆问题“回头看”，针对查摆梳理问题不全、不实、不真的情况，责成各单位进行自查自纠，积极开展“回头看”，确保问题查实找准、见人见事，措施精准到位。部门联动层层加压。每周召开专项整治调度会，汇报进度，检视不足。横向与各主要配合部门及时沟通，做好问题的梳理反馈；纵向对各党委存在的问题进行分析总结，指出不足和查摆梳理存在的问题，层层传导压力，对突出问题逐一登记造册，制订整治方案，细化工作措施，落实责任人，明确完成时限，逐项整治整改。截至目前，各单位梳理出问题266个，整治完成213个，制定整改措施338条，整治完成率占比80%。
科学分级建台账。建立了县级总台账，各部门按照要求列出了问题清单、措施清单、责任清单及相关台账。牵头部门发挥牵头抓总的作用，建立了一级台账，对问题梳理汇总，统一组织各单位落实责任、抓好整改；配合单位强化协作配合，建立了二级台账，列明任务、问题，制定措施，实施整治整改；各单位查找梳理本单位整治整改的具体问题，建立了三级台账，逐项整改销号。进一步形成了“清单式明责、台账式管理、项目化推进、对账制销号”的整改工作机制，边查边改边立制、立说立行立改，积极推进整治整改工作。
压实责任促整改。第一时间明确了整治工作时间表、路线图、责任人。各单位一把手亲自抓，党委（党组）书记统筹抓，分管县领导指导抓，巡回指导组跟踪监督抓。县纪委监委、县委组织部、县委主题教育巡回指导组将软弱涣散基层党组织和干部不担当不作为整治整顿情况列为专项督查内容，建立“周报告”制度，点对点排查、面对面指导，促进问题清底清零，确保整治工作取得实效。
开门整治听意见。坚持开门搞教育抓整治，通过手机微信公众号平台发布《征集令》，公布全县127个单位的服务电话和邮箱，方便社会群众反应和解决问题。开展主题教育大家谈，征求群众和社会的意见5大方面26条，第一批问题梳理正在对接当中；公布了群众反映最集中最强烈的第一批9个单位10件整改事项；通过设立征求意见箱、走访“两代表一委员”和梳理办事群众反馈的意见建议430余条，疏通了服务群众“最后一公里”。
双向激励强担当。坚持正面激励和反面约束相结合，用身边的反面典型教育身边的人，倒逼党员干部积极作为；加大对担当作为先进典型的宣传力度，引导激励干部奋发有为，营造崇尚实干、激励担当的干事创业氛围。在整治整改过程中，县直各单位、乡镇、农村各基层党组织涌现出14名担当作为好干部的先进典型，同时对脱贫攻坚工作不力，推进缓慢的3名科级领导干部给予组织处理。
（连卫伟 杨凯鹏） |
