界首乡村级组织换届试点工作正式启动

　　7月8日下午，界首乡村级组织换届试点工作动员部署会召开。县委常委、组织部长费林建到会指导。县村级组织换届试点工作指导小组成员，联系界首乡督导组全体成员，23个乡镇、青溪新城分管领导，界首乡全体干部员、各行政村党组织书记、村民委员会主任（村务工作领导小组组长、副组长）、村务监督委员会主任（村务监督工作领导小组组长）、村会计等150余人参加会议。

　　界首乡作为淳安县村级组织换届工作的试点单位，乡党委高度重视，早谋划，早启动，以“四个到位”为换届试点工作开好局，铺好路。一是人员精力到位。成立了界首乡村级组织换届试点工作领导小组，由乡党委书记、乡长任组长，领导小组下设办公室、业务指导组、宣传组、信访维稳组、正风肃纪组和8个包村指导组，每组由乡领导班子担任组长，且有不少于5人的指导力量组成，负责全程指导村级组织换届试点工作。 二是统筹谋划到位。针对此次换届试点工作时间紧、任务重、要求高的特点，创设了“3个1”工作模式。一表，即制定“换届试点工作日程表”，将59天换届试点分解成3个阶段，工作内容落实到每一天，明确责任主体，完成时限。一单，即排定“每日资料清单”，党群办每日将试点过程中需要填写、报送、统计的各类文件、表格、公告等分类明确，确保程序规范、细节到位。一本，即编印“操作指导手册”，将换届选举过程中各个环节需要的材料编印成册，提供参考样本。三是情况排摸到位。由班子成员带队，以包村组为单位，对村两委班子成员，所在村的全体党员进行了一对一谈话，了解选情，初步排摸人选。对界首籍32周岁以下的大学生进行了排摸，发布招贤公告，截止目前已有49人表示有回乡参选意愿，下步，乡党委将对这些大学生组织面对面谈话。四是宣传发动到位。依托橘红界首公众微信号第一时间将村级组织换届工作的有关政策进行宣传。同时，悬挂横幅、制作宣传折页和宣传视频，通过逐户走访、党群服务中心显示屏滚动播放等方式，切实提升换届试点工作的知晓率和群众参与度。