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“上半年的疫情让我们措手不及，在我们公司资金紧张的时候，西溪街道欧美中心楼宇集群党委推出直接与银行面对面对接融资需求的服务，这实在是太贴心了！”日前，在“纾困解难，服务企业”政企银对接会上，辖区企业杭州晶彩数字科技有限公司财务经理邵科与心仪的银行达成合作意向后激动地表示。 楼宇商圈是西湖区深化“全域党建”的主阵地，也是经济发展的主战场。今年以来，为保障辖区企业生产经营重回正轨、稳步发展，西溪街道欧美中心楼宇集群党委立足“双千”党员联企机制，结合“扫楼洗园”中发现许多小微企业存在融资难的实际情况，提升精准为企服务能力，积极整合辖区银行资源，累计服务辖区银行、有融资需求的“双千”企业、规上企业等50余家。 一座座拔地而起、鳞次栉比的楼宇作为城市经济发展最活跃之地，也是新经济组织、科技企业和各类人才最集中的场所，已然成为“竖起来的社区”。在已建成的1000万方楼宇里，数字经济、新制造业经济、服务业经济等非公企业和社会组织，有2.1万余名两新党员，占到全区总量的40%，这是西湖区的宝贵财富。 “目前我区拥有规模楼宇288幢，其中千万元楼115幢、亿元楼21幢，楼宇经济税收占全区税收总量半壁江山。全省首个楼宇党委、小镇党委在西湖诞生，全区已有楼宇、小镇党委15个。”西湖区两新工委相关负责人介绍，近年来，西湖区深化“全域党建”，用阵地赋能、队伍赋能、服务赋能“三位一体”，推动楼宇党建迭代升级，为经济社会高质量发展提供有力支撑。 以党建赋能楼宇经济，引领楼宇经济高质量发展是西湖区围绕深化“全域党建”，全力实现“党建强、发展强”的有效途径。目前，西湖区已构建11个楼宇、小镇党群服务中心，115个楼宇园区党群服务驿站和5873个两新组织党员活动室三级阵地体系，通过强化政治引领、深化为企服务、优化楼宇治理，打造“网格式”两新党建服务圈。9月底，西湖区还成立了“楼商红盟”，旨在充分发挥“全域党建”的综合优势和“楼宇党建”的先发优势，以楼宇党组织为纽带，打造一个跨界的党建共同体，用党建力量赋能西湖高质量发展。
值得一提的是，西湖区还以“楼商红盟”为主，结合各区块、各行业出资人联谊会的“一盟多会”打造了出资人朋友圈，以书记“圆桌会”、两新“头雁”培训、鸿雁社等社团的“一会一训一社团”打造了党组织书记朋友圈，专门制定了实施意见规范专职两新党务工作者招聘、待遇和管理打造专职党务工作者朋友圈，用两新党建联盟纽带凝聚三大朋友圈。 此外，西湖区坚持问题导向，推动楼宇党建从单一党务管理向精准为企服务转变。建立楼宇经济发展“双千”党员联企机制，选派1300名党员干部，作为1983家重点企业“一对一”精准服务的“店小二”，问题解决率达98%。各楼宇党委积极服务“老楼宇、老商圈”提升改造，全部实现党务、政务、商务服务进楼进园。 |
