 细化任务，对标清单抓落实 泉溪镇紧紧围绕2020年度考核细则及当前各项重点工作推进情况，就“五星三强”示范镇创建、清廉村居建设、人居环境提升、平安建设、矛盾纠纷化解等方面工作做出具体部署。 同时，各业务线根据各村实际情况，全面梳理工作任务，明确时间节点，制定“一村一交办单”，在会上进行交办认领，逐村将交办任务明确化、具体化、数据化，督促各村更有效地对标清单抓落实、抓推动。       “一村一交办单” 奖惩分明，镇村干部同发力 为鲜明“干好干坏不一样”导向，激励先进，督促后进，会上镇党委通报了8月、9月各行政村工作考核情况，并颁发了先进红旗。同时，金溪村、茆阁村、白革村党支部书记，泉二村、泉东村、王源村驻村干部，分别就如何奋战四季度、抓好各项工作落实作表态发言。 村书记表示要严格按照镇党委政府要求，加强新班子作风纪律建设，强党建、强发展、强治理，以实际成效获得群众认可。驻村干部将发挥指导、监督、协调作用，严格履行第一书记职责，带领村班子干事创业、服务群众。        根据8、9月份各行政村的工作考核情况， 考核优秀村上台领取先进红旗 强化督导，严明纪律抓推进  镇党委副书记、镇长梅智勇对四季度重点工作做强调和点评。同时提出“夯实基础、优化服务、强化保障、创新特色”四方面要求，强调各村要对照交办清单，明确责任人、工作时限，逐项抓好落实。  镇党委书记高江洪要求全体镇村干部做到“五干”： 一、对照清单干。紧盯一张清单干到底，构建“清单管理、台账销号”管理工作机制，确保各项工作精准化推进。2020年的最后76天各村要干什么，“一村一交办单”已十分明确，各村要立即召开村务联席会议，对照交办清单合理分工，逐项明确责任人，倒排计划，逐条销号。 二、突出重点干。集中力量解决好上级关注和群众期盼2个方面的工作重点、难点、痛点问题，以关键环节突破带动整体推进，确保各项工作高效化完成。优化网格设置，配强网格力量，切实发挥网格作用，做到微事不出“格”，小事不出村，大事不出镇。 三、对标比拼干。要拉高工作标杆，不仅要对标上级工作标准，更要对标好的标准；不能局限于和过去比，更要敢于和先进村比。全镇新一届班子处于同一起跑线上，以翻篇归零的心态，保持学的态度、争的意识、闯的劲头，村与村、片与片之间都要形成比学赶超的浓厚氛围。 四、强化督考干。严明纪律要求，持续发挥镇纪委监督执纪职责，建立健全督考机制，加大跟踪督查考核力度，做到周周有督查，件件有落实，事事有回音。对照任务清单，逐一排查，已经落实的查效果，正在落实的查进度，还未落实的查原因，不落实、慢落实的责任人在全镇镇村干部大会上进行通报。 五、优化作风干。所有镇村干部力量下沉，切实发扬“钉钉子”精神，在作风建设上要敢于较真、敢于碰硬，集中力量攻坚难题。村主职干部要确保全天候在村服务，村两委干部要确保工作时间和精力，党员联系户要确保一周上门一次。  编辑：叶格辛 审核：胡妙丽 |
