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4月1日，人力资源大楼大厅迎来了一批充满朝气的应聘者。我区100家企业带着十足诚意与虞籍大学生相聚于此，拉开2020“留在上虞”大学生回乡就业创业综合推介会暨春季人才交流大会的序幕。这是春节以来，我区举办的首场高校毕业生大型线下招聘活动。 招聘会气氛热烈，大屏幕上滚动播放《上虞区高校毕业生就业创业政策》宣传片，里面包括应聘补贴、租房补贴、房票补贴、就业创业补贴等人才政策大礼包。这些政策力度大，吸引力强，让在场的大学生们心动不已。 “我8点半就来物色岗位了，收获还行。希望早日收到面试通知，争取在家门口上班。”来自浙江科技学院的应届生陈语铮表示，线下招聘会使他们有机会更全面深入地了解自己心仪的企业，可以及时得到人事经理的反馈。上风高科人事经理张荧对此次招聘效率比较满意，她表示应聘咨询还未停过，开张一个多小时就收到了5份简历。 “进驻的100家企业诚意满满，开出的薪资没有5万元以下，大多为5万元至7万元，最高甚至开出了30万元的高薪，更容易吸引大学生留在家乡。”人才市场管理服务中心主任阮彩琴说。 据初步统计，100家上虞企业面向大专以上学历学生提供1320个岗位，活动当天进场求职的虞籍大学生人数达500余人，共达成意向238人，其中硕士5人，本科142人，大专(高职)91人。 为推动大学生来虞就业创业，区人社局不仅在“上虞人才就业服务网”开设“2020新春网络招聘月”模块，通过运营商发送40万条有效短信，还在中北大学、武汉工程学院等高校推送网上招聘，让求职者不见面照样可找到工作。接下来，区人社局还将在合肥工业大学举办空中双选会，并对接上海市教委牵头的高校网络招聘月，吸引更多大学生来虞就业定居，助力企业复工复产。 |
