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5月30日上午，信阳市平桥区人民法院召开审判质效及长期未结案件清理工作推进会，逐案听取汇报、分析研究，督促案件承办法官加快办案进度，提高审判效率。院党组书记、代院长李振主持会议，分管审判的院领导和审判岗位的员额法官参加会议。
会议首先传达河南省高院关于清理长期未结案件相关工作要求，并强调要严格按照省高院制定的长期未结案件清案目标任务要求完成清案工作。会议对各业务庭室及员额法官1-5月审判质效主要指标情况进行分析，并对提升审判质效作了安排部署。
对下一步清理长期未结案件工作，会议要求：一要按照省高院和市中院要求，6月底前，对无法定事由未结案件力争清零，有法定事由的，依法办理。二要按照上级法院要求，对前期发现的无法定事由超长期未结案件，要对相关的人员进行处理。此次会议是一次集中约谈，集中提醒，有无法定事由长期未结案件的法官必须按照要求对案件进行清理。三要对现存的长期未结案件继续处理，尤其是无法定事由案件，制定具体清理措施,保证案件审结率。
会议就服判息诉率、发回重审改判率、简易程序适用率、结案率等办案质效情况逐庭、逐人、逐案点评并提出五点要求：
第一，抓紧时间结案。距离全省、市质效半年总结时间越来越近，当前主要任务是质效指标脱离全省落后名次，在提高结案率的基础上同步提高其它各项指标。
第二，强化指标意识。审判质效管理是上级法院管理基层法院审判执行工作的抓手，能客观、全面、科学的反映办案水平，每一位法官都要树立强烈质效意识，认真研究，尽快补齐短板，提升审判执行工作水平。
第三，加强审限管控。分管院领导严格控制案件延长审限的审批，对案卷材料不齐全、理由不充分的，不予批准。
第四，理顺工作机制。由分管院领导牵头召开专业法官会议，为法官的裁判提供参考意见。上审委会的案件直接由分管院长把关审批报审管办备案。各分管院长和庭长要切实对分管部门工作负起责任，改进工作，克服困难。
第五，严格绩效考核。今年，平桥法院相继出台对部门和全体干警的绩效考核办法，对工作绩效进行量化考核和奖惩挂钩。 |
