橄榄坝农场进行2019年度工作目标检查考评_风采

为落实好橄榄坝农场第二十届一次职代会通过的“百万考核”，确实抓好全场年终考核工作，1月7日至9日，农场党委书记、管委会主任、场长李建军带队，班子成员、各分场书记（场长）、农场考核办成员组成考核组到下属9个分场对国有资源承包费收缴、橡胶更新砍伐和生态胶园建设、重大项目建设、“创城”工作、登革热防控工作、招商引资工作、提升城乡人居环境（两违一临）等工作进行集中考核。

围绕农场党委2019年度重点目标任务，考核组采取听取汇报、查阅台账、实地走访测评的方式，主要对各分场的经济建设、社会建设、文化建设、生态建设和党的建设等各类指标共37项进行考核，并进行民主测评、民主评价和领导综合评价，从而选出优秀（2个）、良好（3个）、合格（3个）、不合格（1个）四个等次，并根据各分场考评成绩、考评等次计算奖励基数发放奖金，优秀等次奖励25万元；良好等次奖励15万元；合格等次奖励5万元，对考评等次为不合格的单位，不予奖励，同时单位领导班子成员扣减全年绩效的10%、机关管理人员扣减全年绩效的7%，生产队管理人员扣减全年绩效的5%。

橄榄坝农场工作目标检查考评坚持以科学发展为导向，紧紧围绕农场党委年度重要工作部署、重点工作设定，坚持实事求是、客观公正、科学考评、注重实绩、激励先进、奖惩分明，充分调动了全场广大干部职工干事创业的积极性和主动性，促进了农场党委决策部署和重点工作全面落实。