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自开展“效率提升年”活动以来，十里铺镇以抓各项工作落实为重点，以转变干部作风为切入点，通过“三项举措”，进一步营造比学赶超、只争朝夕的干事氛围。 一是通过活动开展强化干部队伍管理。制定了镇村干部考核细则、完善了机关干部日常考勤制度，结合乡镇机构改革对机关干部进行优化组合，明确了镇村干部的职责和所承担的工作任务。每季度通报干部考核情况，对工作完成好、群众满意度高的予以通报表扬，对不作为、慢作为的，严肃责任追究。同时，镇督导组不定期抽查干部在岗到村及各项工作任务落实情况，每周通报干部考勤情况，规范镇村干部日常管理。 二是通过压实“两个责任”确保责任落实。全面落实加强党的建设履行全面从严治党主体责任和监督责任，制定重点工作任务分解台账，镇党政班子成员签订了工作目标责任书，明确全年工作任务，为各项工作任务的完成提供了保障。 三是通过健全制度进一步激发干事活力。建立健全了目标责任制、限时办结制、观摩评比制、公示曝光制、追责问责制“五项制度”，切实增强镇村干部服务群众、动员群众、发展经济、调解矛盾、三治融合的能力，并严格执行奖惩制度，进一步激发干部干事活力。 |
